رابینز رابینز .

رابینز

مواد لازم برای پخت برندسازی شخصی

بازار کار
برخی از متخصصین برندسازی نظرشان این است که برندسازی شخصی نیاز ندارد که بداند بازار چه چیزی می خواهد چون در این صورت ما به سمت بازاریابی کشیده میشویم تا برندسازی ولی باید بگویم که نظر من این است که ما نیاز داریم با رصد بازار بدانیم کدام تخصص و شغل آینده بهتری  دارد و یا حتی کدام شغل در سال های آتی از بین می رود.

همه می دانیم که دنیا ما به شدت در حال پیشرفت است و ما زمانی برای از دست دادن و سرمایه گذاری بر هدف ها و تخصص های اشتباه را نداریم.

درواقع ما با شناخت بازار و تطبیق آن تخصص های مورد نیاز با شخصیت و هدف خودمان سعی میکنیم بهترین گزینه را انتخاب کنیم.

 

آموختن مهارت
خب تا اینجا ما در آشپزی خود مواد مورد نیاز را جمع آوری کرده ایم و نیاز داریم که به یک آشپز ماهر تبدیل شویم، زیرا میدانید که موادی که به دست یک آشپز ماهر پخته شود طعم و مزه آن متفاوت است تا آشپزی که حرفه ای نیست.

شما هنگامی که هدف تان را مشخص کردید و تطبیق دادن هدف با نیاز بازار و همچنین شناخت خود دیگر نیاز دارید تا در راستای هدف مورد نظر دانش و مهارت کسب کنید و حتی به کلاس های آموزشی یا سمینار و….بروید و در این راستا مهارت های خود را تقویت کنید تا شما را بعنوان کسی که در زمینه ای خاص تبحر دارد و به صورتی متخصص آن زمینه است بشناسند.

ممکن است فردی بخواهد آشپز شود مطمئنا کلاس های آشپزی و کتاب های این زمینه میتواند به او کمک بسیاری بکند تا شبیه یک متخصص دقیق بداند که هر ماده چه خصوصیات و ویژگی هایی دارد و این مورد حتی به بهتر شدن آشپزی او کمک میکند.

 

تخصصی شدن و کسب تجربه
در آموزش های برندسازی شخصی من همیشه به دوستان که برای مشاوره می آیند میگویم که شما اگر کتابی خواندید و آموزشی در این زمینه دیده اید باید حتما دوره ای را برای کسب تجربه و تخصصی شدن در کارتان تلاش کنید.

مثلا می توانید یک فرد یا شرکت حرفه ای در زمینه خودتان را انتخاب کنید و برای او کار کنید حتی اگر شده با هزینه کم، چون هدف شما کسب تجربه است.

زیرا برند یعنی اعتماد و هر چقدر شما کتاب در مورد یک حرفه بخوانید تا آن را بصورت عملی تجربه نکرده اید و کار عملی در این زمینه انجام نداده اید دیگران به شما اعتماد نمیکنند و همچنین اینکه اگر هم پروژه ای به شما محول شود و شما نتوانید آن را به درستی انجام دهید مطمئن باشید اعتماد مشتریان از شما سلب می شود و این اصلا به نفع شما نیست.

شدیدا به همه دوستان پیشنهاد میکنم که دوره ای را بعنوان تخصصی شدن و کسب تجربه در نظر بگیرند تا وقتی با برند شخصی خود وارد بازار می شوند تجربه کارهای عملی را داشته باشند و از این طریق هم خیال خود و هم کارفرما را راحت کنند.

 

برنامه ریزی و زمان
مطمئنا آشپزهای حرفه ای برای اینکه هر موادی را در چه زمانی مخلوط کنند برنامه ای دارند و همچنین زمان مورد نیاز برای طبخ غذا و اصطلاحا جا افتادن آن را می دانند.

ما هم شبیه یک آشپز حرفه ای باید برنامه ریزی داشته باشیم برای رسیدن به اهداف مان و همچنین باید زمانی را برای رسیدن به آن در نظر بگیریم مثلا میگوییم من تا ۵ سال آینده می خواهم به جایگاه مد نظر خود برسم.

باز سوال پر تکراری به نظرم آمد و آن هم این است که برخی می پرسند خب اگر در زمان مقرر ما به نتیجه دلخواه نرسیدیم چه؟

اول اینکه در جواب این سوال من نگاه سنگینی به طرف مقابل میکنم و میگویم بهتر از این است که حسرت این را بخوری که چرا حرکت نکردم و همچنین ما اگر نوک قله را هدف گرفته ایم و با سماجت به سمت نوک قله حرکت کنیم مطمئن باشید که اگر به نوک نرسیدیم حتما به وسط کوه رسیده ایم که دیگر با قله فاصله زیادی نداریم.

تنبلی و اهمال کاری خود را هم نادیده نگیرید زیرا وقتی شما برای هدف تان زمان تعیین میکنید تجربه به من نشان میدهد که ابتدا انگیزه بالایی دارید و اصلا اهمال کاری و تنبلی خود را در برنامه ریزی تان لحاظ نمیکنید و در ادامه هم دقیقا تنبلی و بی انگیزگی به وجود می آید و این یک روند طبیعی است و برای همه انسان ها همینگونه است و فقط فرق بین افراد موفق و ناموفق این است که موفق ها حتی در زمان تنبلی و بی حوصلگی و شرایط سخت به هدف خود پای بند هستند و حتی اگر هم شده به اندازه یک قدم هدف خود را به جلو می برند.

بطور کلی زمان پارامتر مهمی برای برندسازی شخصی است و هیچ فردی  بصورت ناگهانی نتوانسته برند شخصی بسازد.

آشپز حرفه ای غذای حرفه ای میسازد اما در طول زمان
در کل برای آموزش برندسازی شخصی به شما دوستان من این پارامترها را توضیح دادم که جز موارد اصلی محسوب میشود.

یعنی مورد دیگری وجود ندارد؟

مطمئنا ریزه کاری هایی وجود دارد و شما به مثابه یک آشپز که در طول زمان حرفه ای میشود باید این ریزه کاری ها را یاد بگیرید و یا از یک مشاور برای ساخت برند شخصی خود استفاده کنید. ولی این را خوب بیاد داشته باشید که مشاوران میتوانند به شما کمک کنند چون برندشخصی بخشی از وجود شماست و یک مشاور نمیتواند بدون کمک شما برای شم برند شخصی بسازد.

آشپزی ما وقتی تمام میشود یک محصول نهایی به عنوان غذا تحویل میگیریم که اگر خوب باشد مطمئنا مشتریان زیادی دارد و اگر طعم مزه خوبی نداشه باشد خب طبیعتا مشتری خاصی برای آن پیدا نمیشود.

پس ما باید باز هم تلاش کنیم تا بتوانیم از این مواد بصورت حرفه ای استفاده کنیم و غذایی حرفه ای بپزیم.

در این راستا پیشنهاد میکنم دوره رایگان برندسازی شخصی در سایت رابینز را حتما ببینید.


دوره رایگان برندسازی شخصی


نویسنده: نائف رسپنا

منبع: آموزش برندسازی شخصی


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۸ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۰۹:۵۶:۳۸ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

بهترین و معروف ترین اساتید موفقیت ایران چه کسانی هستند؟

برای رسیدن به بهترین خود در هر کاری باید اساتید موفق در آن حوزه را شناخت. شاید برای شما هم سوال شده باشه که بهترین‌ و معروف‌ ترین اساتید موفقیت در ایران چه کسانی هستند؟ در این مقاله نگاهی به بهترین اساتید موفقیت ایران انداخته و خلاصه ای از زندگی هر کدام از این اساتید را بیان می‌کنیم و اگر برایتان این سوال بوجود آمده پس ادامه مطلب رو از دست ندید.

 

موفقیت واژه‌ایست که هر انسانی در زندگی به دنبال رسیدن آن است. برای هرکس موفقیت در زمینه ای خاص اهمیت دارد. موفقیت مالی، موفقیت عاطفی، موفقیت در سلامتی و … اما آنچه که این روزها تب و تاب بسیار زیادی دارد موفقیت در حوزه مالی و ثروت است.  حوزه مالی و ثروت از همان روز اول برای انسان‌ها یک خوزه بسیار جذاب و درخورد توجه بوده و میدانیم که همیشه افرادی هستند که به این موفقیت می رسند ولی افرادی دیگر خیر!!!

ثروتمند شدن قانون دارد و این قانون در طول سال‌ها تلاش و فکر افراد موفق بدست آمده است.
افرادی که به این ثروت رسیده اند این قانون را هم متوجه شدند که ثروت در دنیا انتها ندارد و هر چه تعداد ثروتمندان و افراد با حال خوب بیشتر شود ثروت آنها هم افزایش پیدا خواهد کرد. پس شروع به آموزش این قوانین به باقی افراد جامعه کردند.

 

 

شکوفایی آموزش های موفقیت
قرن بیست قرن شکوفایی اساتید حوزه موفقیت بوده است. سخنرانان موفقیت و انگیزشی بسیاری شروع به آموزش افراد جامعه کردند. تاثیرگذارترین آنها را می توان جیم ران دانست که با زبانی ساده قوانین را به زبان می آورد. شاگردان او آنتونی رابینز، تریسی، جک کنفیلد، وین دایر و  رابرت کیوساکی بودن که امروزه از معروف ترین سخنرانان در حوزه موفقیت هستند و میلیون‌ها نفر در این حوزه آموزش داده اند.

 

شروع دوره های موفقیت در ایران
سن دوره های موفقیت در ایران به بیش از ۴۰ سال نمی رسد و توسط اساتیدی که در آمریکا درس خوانده بودند به ایران وارد شد. در دهه ۸۰ هجری شمسی اساتید جوانتر وارد این حوزه شدند ولی اوج شکوفایی دوره های موفقیت در ایران در دهه ۹۰ و به خصوص از سال ۹۵ به بعد بود که اساتید بسیاری وارد این حوزه شدند البته هنوز هم بسیاری از مردم به این حوزه خوشبین نیستند، مانند احساسی که مردم آمریکا حدود ۸۰ سال قبل به این حوزه داشتند ولی ما امیدواریم این دوره‌ها البته از نوع اثر گذارش بیشتر در ایران برگزار شود.

 

آیا میتوانیم به همه اساتید اعتماد کنیم؟
مانند تمامی شغل‌ ها در این حوزه نیز افراد سودجو وجود دارند. برای اینکه بتوانید به دوره و اساتید آن اعتماد کنید و دوره بی ارزشی را ثبت نام نکنید، به این موارد دقت کنید.

پیوستگی و ماندگاری استاد در تدریس حوزه موفقیت
نتیجه سایر شرکت کنندگان دوره
باور پذیر بودن سخنان او
البته این روزها با شروع سمینارهای رایگان شما می توانید خودتان تشخیص دهید که مطالب استاد مربوط چقدر ارزش ثبت نام دارد.

 

 

 
بهترین و معروف ترین اساتید موفقیت ایران چه کسانی هستند؟
خوب حالا ببینیم کدام یک از اساتید موفقیت ایران می‌تواند بیشترین کمک را در حوزه موفقیت به ما کمک کند در این مقاله این اساتید را برای شما معرفی می کنیم و این اساتید را از لحاظ شیوه برگزاری و قیمت دوره ها برای شما مقایسه میکنیم.

دکتر علیرضا آزمندیان
دکتری که با یک گل در دستش سخنان جذابی را برای حضار می گوید آزمندیان را می‌توان از اولین اساتید موفقیت ایران دانست. آزمندیان در سال ۱۳۳۲ در تهران متولد شد و فارغ التحصیل مکانیک از دانشگاه شریف است و بعد از انقلاب هم خبرنگار صدا و سیما بوده است. بعد از آن رشته مهندسی صنایع را تا مقطع دکترا در آمریکا گذرانده است و در آنجا با مباحث موفقیت آشنا شد. پس از بازگشت به ایران سمینارهای خود را به نام تکنولوژی فکر آغاز کرد . البته این روزها به دلیل حضور اساتید جوانان دکتر آزمندیان فروغ گذشته را ندارد. دوره های کنونی دکتر آزمندیان را اکثراً به صورت غیر حضوری و در سایت است که مبلغی حدود ۳۰۰ هزار تومان دارد ولی معروف ترین دوره در حال حاضر او ” نخبگان نوبل” است که قیمت ۹ میلیونی دارد این یک دوره یک ساله است.

 

دکتر احمد حلت
استاد حلت خود را بنیانگذار دوره های موفقیت در ایران و خاورمیانه می داند. حلت متولد ۱۳۴۱ در تهران است و دکترای روان‌شناسی (برخی می‌گویند دانشجوی دکترا)  از دانشگاهی در تاجیکستان است. حلت در راستای حوزه سخنرانی خود پرطرفدارترین نشریه تا به امروز را در این حوزه به نام” مجله موفقیت ” تاسیس کرده است. احمد حلت  با صدای رسا و جذاب و چهره همیشه خندان و سخنان فوق انگیزشی بسیار پرطرفدار است .دکتر حلت معمولاً در سمینارهای چند ساعته حضور پیدا می‌کند و انرژی و انگیزش لحظه‌ای را به انسان ها وارد می کند و معمولاً دوره های بلندمدت ندارد.

 


محمود معظمی
استاد معظمی را می‌توان یکی از خاص ترین اساتید موفقیت ایران دانست . شباهت چهره و تیپ زیادی هم با رابرت دنیرو دارد. بسیاری از برگزارکنندگان و اساتید خود را مدیون او می داند چون زمانی که علیرضا آزمندیان سمینار های ۵ هزار تومانی برگزار می‌کرد او شروع به تدریس دوره های میلیونی کرد و قیمت آموزش را در ایران متعادل کرد. معظمی در کانادا زندگی می کرده و می کند و می گوید چند مدرک معتبر دانشگاهی دارد ولی هیچگاه نگفته این مدارک چیست و هرگاه از او سوال می شود مدرک شما چیست می‌گوید “خواندن و نوشتن” او معتقد است خوشبختی را باید یاد گرفت حتی از انسان بی‌سواد .معظمی شهرت عام ندارد و بیشتر برای افرادی که حوزه آموزش را جدی دنبال می کنند فردی خاص و معروف است. دوره ها و سمینارهای معمولی او قیمتی حدود ۱۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان دارد، دوره های کوچینگ فردی اش حداقل ۵ میلیون تومان و دوره بیزینس کوچینگ شش ماهه او قیمت بالای ۲۰ میلیون تومان دارد.

منبع: بهترین اساتید موفقیت ایران

 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۷ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۰۵:۲۰:۵۲ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

چگونه با تاسف کمتر زندگی بهتری داشته باشیم؟

روز خود را خوب شروع کنید
دو نوع فرد در جهان وجود دارد کسانی که روز را در آغوش می کشند و کسانی که صبح‌ها از دنده چپ بلند می‌شود و ممکن است نتیجه گیری کنید که روز را خوب شروع کردن به خاطر شخصیت و خلق و خوی است و همه بستگی به شخصیت دارد. تا حدی این مسئله صحت دارد اما من فکر می‌کنم که استقبال از روز رفتاری است  ملموس که هر کدام از ما باید آن را یاد بگیرد کلید کار آن است که کشف کنید چه چیزی برای شما به عنوان یک فرد بهترین است و بعد آدابی صبحگاهی برای خودتان ایجاد کنید که عادت تان شود. با دنبال کردن چند نکته ساده می آموزید که چطور روزتان را خوب شروع کنید صبح که از خواب پا می شوید با موسیقی دلخواه تان بیدار شوید رختخواب تان را مرتب کنید لبخندی بزنید نرمش سبک انجام دهید و صبحانه جذابی را میل کنید روز خود را با کاری که دوست دارید شروع کنید اینگونه روز را بهتر شروع میکنید. برای روزهای تان برنامه‌ای بریزید که بتوانید با هدف از خواب بیدار شوید.

و در آخر از خود سوال کنید برنامه روزانه من چگونه باشد که هر روز برایم زیبا باشد؟؟


مقاله پیشنهادی: چگونه روز خود را خوب شروع کنیم


برای زندگیتون راهنما و مشاور داشته باشید

زندگی با یک جزوه کاربری درست در نمی‌آید دستورالعمل‌های دقیقی وجود ندارد یک کمک ۲۴ ساعته یا راهنمایی برای موفقیت مالی، ازدواج موفق،  ارتباط اجتماعی موفق یا رضایت شخصی وجود ندارد. بدون داشتن هدف مشخص در زندگی ما واقعاً سرخورده و بی هدف و ناامید می شویم که می تواند مایه تاسف شود بنابراین چطور می توانیم از چنین دام و احساس تاسفی در رسیدن به اهدافمان اجتناب کنیم. به جای تکیه بر آزمایش و خطا و خطرپذیری و خلاقیت برای پیشروی در زندگی یک استراتژی قابل قبول و هماهنگی با یک مشاور می تواند جایگزین مناسبی باشد کسی که راهنمایی معتمد است. مشاوران به ما آگاهی و مهارت های لازم را می آموزند که چطور کم تر تاسف بخوریم. آنها تصویری بزرگ از زندگی را نشان می‌دهند و این که چطور می‌توانیم به جایی که می‌خواهیم برسیم آنها به ما کمک می کنند که شبکه ارتباطی ایجاد کرده و در های تازه ای را بگشاییم آنها ترفندهای تجاری را نشان می‌دهند و هرگاه گیج می شویم برای ما پناهگاه امنی به شمار می‌روند.

و حال شما از خودتان بپرسید که چه کسانی را می توانید راهنما و مشاور زندگی خود قرار دهید؟

هدف خود را دنبال کنید و از شکست نترسید
از اوایل کودکی به ما آموختند که برنده شدن مهم  است اما اغلب فشار زیادی برای برنده شدن به خود وارد می‌کنیم و این باعث می شود تمرکز ما به فرایند شکست بیشتر شود برای مثال اگر تا به حال برای یک شغل مصاحبه کرده اید یا به دنبال موقعیتی در یک تیم بودید به سوالاتی که به ذهن شما در یک لحظه خطور می کند فکر کنید. اگر آنها از من خوششان نیاید،  اگر افراد معتبرتری در کار باشد چه؟ اگر دیگری را انتخاب کنند؟ گیر افتادن در این چرخه منفی ما را در یک فضای رقابتی قرار می‌دهد برای آنکه توجه ما روی اشتباه کردن است به جای انجام کار درست. وقتی اجازه می دهیم که شک و ترس های ما سر راهمان بیایند خیلی ساده احساس فشار و ناراحتی میکنیم. تا حدودی ناراحتی ما در مورد امکان اینکه به موفقیت نرسیم باعث می‌شود که باور کنیم حتی نباید سعی و تلاش کنیم به عبارتی دیگر اگر ما خطر شکست را به جان خریدیم می‌دانیم که نمی توانیم شکست بخوریم در حالی که این ممکن است معنای شهودی داشته باشد به خودمان فرصت موفقیت را نمی‌دهیم، نتیجه در هر مورد تاسف است در مورد کاری که می توانستیم انجام دهیم. اگر اعتماد به نفس بیشتری داشته باشیم کمتر از سعی و تلاش میترسیم از خطر شکست نترسید و شانس موفقیت خود را از دست ندهید خودتان را قبول کرده و به توانایی‌های خود باور داشته باشید سعی کنید و ببینید چه اتفاقی می‌افتد بدون توجه به عواقب شما هرگز تاسف نخواهید خورد اگر به خودتان فرصت دهید.

و در آخر از خودتان بپرسید از چه کارهایی می ترسید که می دانید شما را به موفقیت میرساند؟؟

امیدوارم با رعایت این موارد کم تر تاسف بخوریم و برای اینکه این مقاله اثر بیشتری بر روی شما داشته باشد حتماً به سوال های پایانی هر پاراگراف پاسخ دهید.

منبع: چگونه کمتر تاسف بخوریم؟


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۷ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۰۴:۴۳:۲۷ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

مزایا و معایب کلاس های حضوری

۶- اجبار به نتیجه
برخی از دوستان همیشه گله مند هستند که ما نمیتوانیم کاری را انجام دهیم مگر اینکه کسی باشد ما را مجبور کند، شاید به نظر شما این جمله مسخره باشد ولی واقعا افرادی وجود دارند که باید آنها را مجبور کنید تا نتیجه ای را حاصل کنند و  در این صورت رضایت بسیار بالاتری را از کلاس دریافت می کنند.

از مزایای کلاس های حضوری زیاد صحبت کردیم و به نظرم بهتر است که برخی از معایب این کلاس ها را هم برشمریم تا دوستان بهتر بتوانند قضاوت کنند.

 

 

معایب کلاس های حضوری:

۱- زمان و مکان مشخص
شاید خنده دار باشد اما برخی از مواردی که بعنوان مزایا انتخاب شدند از طرفی خودشان عیب نیز هستند، مثلا همین زمان و مکان مشخص که ما را منظم می کند اما از سمتی بسیار ما رد چارچوب خاصی قرارا می دهد که برخی از افراد بخاطر شرایط کاری نمیتوانند آن را بپذیرند.

 

۲- هزنیه های زیاد
مطمئنا هزینه های کلاس های حضوری بسیار بیشتر از کلاس های غیر حضوری و آنلاین است زیرا شما باید افرادی را در یک مکان جمع کنید و یک استاد در آن مکان حاضر باشد در ساعتی خاص تا به همان افراد درس را یاد دهد و بهمین دلیل هزینه ها بسیار بالاتر است تا کلاسی که بصورت مجازی برگزار میشود و شما نهایتا به لب تابی نیاز دارید تا ویدیو مورد نظرتان را در خانه خود دانلود کنید و در وقت مناسب به تماشای آن بنشینید.

 

۳- رفت و آمد
البته رفت و آمد را میتوان جز هزینه های اضافه کلاس های حضوری زد اما این رفت و آمد امروزه خود معضلی است بسیار بزرگ  و برخی مواقع باعث میشود شما قید کلاس حضوری را بزنید و یکی از معظلاتی که اگر شما با ماشین خودتان میروید به آن بر میخورید همان جای پارک است.

 

۴- احتمال حذف شدن
برخی از اساتید به هیچ وجه با افراد شوخی ندارند و اگر شما به دیر آمدن یا نیامدن سر کلاس ادامه دهید شما را از ادامه کلاس محروم میکنند که این هم باز هزینه های اضافه دیگری را به شما تحمیل میکند.

 

و البته معایب و مزایای دیگری هم وجود دارند که شما میتوانید در مقالات دیگر سایت این مطالب را مطالعه کنید.

 

در کشور ما هر دو نمونه کلاس ها برگزار می شود و هر کدام طرفداران خاص خود را دارد، شاید برخی از دوستان اهل اینترنت و کلاس های مجازی شاید بیشتر طرفدار این نظریه باشند که دوره کلاس های حضوری به پایان رسیده و ما باید تمام کلاس ها را غیر حضوری و بصورت آنلاین شرکت کنیم اما چیزی که در دنیا دیده میشود اینگونه نیست چون هم کلاس حضوری و هم غیر حضوری هر دو مخاطب خاص خود را دارد و هرکدام بصورتی برای برخی جذاب هستند.

 

پس این موضوع که فکر کنیم کلاس های حضوری از بین میروند اشتباه است بلکه این کلاس ها به واسطه اینترنت و وبسایت های آموزشی کم رنگ تر میشوند ولی همچنان شرکت کنندگانی هستند که کلاس های حضوری را ترجیح میدهند.

منبع: مزایا و معایب کلاس های حضوری


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۶ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۰۵:۲۲:۳۶ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

معایب دوره های آنلاین

در این روزها که اقبال به دوره های آنلاین بیشتر از گذشته شده است قصد داریم با این نوع دوره ها بیشتر آشنا بشیم . در مقاله قبل مزایای دوره های آنلاین را بررسی کردیم و در این مقاله قصد داریم تا معایب دوره های آنلاین و مجازی را بدانیم.  با خواندن این مقاله متوجه خواهیم شد که آیا می‌توانیم با معایب دوره های آنلاین کنار بیاییم یا خیر؟

آموزش آنلاین چیست ؟

آموزش های مبتنی بر وب که برای یادگیری نیاز به یک گوشی هوشمند یا یک لپ تاپ و کامپیوتر خانگی داریم. آموزش های آنلاین را می‌توان شامل انواع مقالات ، فایل های صوتی و تصویری ، پادکست ها و هر محتوای تعاملی که در قالب وب ارایه  می‌شود.

این روزها سایت های بسیاری در این زمینه فعالیت دارند و شما هم می توانید آموزش های آنلاین موفقیت خودتان را در سایت Robins.ir  دانلود کنید.

انواع آموزش آنلاین چیست؟

ما دو نوع آموزش آنلاین داریم که یکی به صورت همزمان که استاد و شاگرد تعامل دارند که به اسم وبینار شناخته می‌شود . نوع دوم آموزش‌های ضبط شده است که در این مقاله قصد داریم معایب آموزش آنلاین نوع دوم را بررسی کنیم .البته مزایای آن را هم در مقاله قبل بررسی کرده‌ایم.


مقاله پیشنهادی: ۹ دروغی که درباره موفقیت به شما می گویند


 
معایب دوره های آنلاین

۱- عدم امکان پرسش و پاسخ
قطعاً از اولین معایب دوره های آنلاین عدم امکان پرسش و پاسخ است . البته در وبیناراین مشکل حل شده است اما در دوره های ضبط شده این امکان برای شما فراهم نشده است . نهایت لطفی که در دوره های آنلاین به شما شود این است که پشتیبانی برای شیوه دانلود و سایر مشکلات در برای شما مهیا شده است و یا سوالی برای استفاده بهتر از دوره اگر داشته باشید پاسخگو هستند.

۲- تعامل با بقیه افراد نداریم
یکی از اصول یادگیری بهتر برای دوره ها و دروس انجام تعامل با سایر شرکت کنندگان است ،که ما در دوره های آنلاین چنین امکانی را نداریم.  پس اگر یادگیری شما به تعامل با بقیه افراد بسیار وابسته است دوره های آنلاین را انتخاب نکنید.

 

۳- تمرکز پایین حین آموزش
در زمان آموزش ما ارتباط چشمی با استاد نداریم و همین باعث می شود که تمرکز کافی روی آموزش مورد نظر نداشته باشیم . به معایب آموزش آنلاین خوب توجه کنید اگر انتخاب شما آموزش آنلاین است باید خودتان را تطبیق دهید.

۴- فروش دوره های قدیمی
بعضی از سایت ها و اساتید هنوز دوره های بسیار قدیمی خودشان را می‌فروشند. دوره هایی که به روز شده اند و آن دوره های قدیمی دیگر به کار شما نمی آید ، پس قبل از اینکه دوره آنلاین را تهیه کنید ببینید تاریخ ضبط آن دوره چه زمانی است.

۵- سرعت و حرارت پایین و هزینه بالای اینترنت ایران
شما به دلیل سرعت پایین اینترنت باید زمان زیادی را برای دانلود بگذارید و هزینه اینترنت هم تقریباً بالاست که باید به هزینه دوره اضافه کنید.

۶- مدارک مجازی برای کارت اعتبار ندارد
امروزه بسیاری از دوره ها مانند MBA و DBA بصورت غیر حضوری و آنلاین آموزش داده می‌شود. این مدارک تقریباً برای کار در ادارات و سازمان ها بی اعتبار می باشد و فقط برای رزومه شخصی شما استفاده دارد. البته این موضوع نمی‌تواند دلیلی بر عدم کیفیت این دوره ها باشد ولی باید به این نکته توجه داشت افرادی بهتراست این دوره‌ها را بگذرانند که زمان کافی برای رفتن به دانشگاه ندارند و مدرک دانشگاهی برای آنها اهمیت چندانی ندارد.

۷- پایین بودن سرعت یادگیری در آموزش آنلاین
یکی از معایب دوره های آنلاین که باعث می شود خیلی از افراد این دوره‌ها را انتخاب نکنند پایین بودن سرعت یادگیری در این نوع آموزش و در نتیجه تاثیر گذاری کمتر این نوع دوره ها برای بعضی افراد است . دلیلی که برای پایین بودن سرعت یادگیری در آموزش های آنلاین بیان شده این است که چون فرد پاسخگویی به استاد ندارد و   یا در جمع  کلاسی پاسخگویی نداریم یادگیری پایین تراست.

۸- دانلودی نبودن برخی از دوره ها
در برخی از سایت ها به دلیل اینکه  از روی دوره‌ها کپی نشود، فقط از درون سایت میتوان آن را تماشا کرد و قابلیت دانلود ندارد. یکی از معایب دردسرساز دوره های آنلاین همین است یعنی اگر شما زمانی به دوره نیاز داشتید و دسترسی به اینترنت نبود، نمی توانیدآن را ببینید و یا بخواهید آن را کامل دانلود کنید و در مکانی تماشا کنید که اینترنت ندارد به مشکل بر می خورید.

البته این موضوع که معمولا برای دوره های گرانقیمت است.

۹- برخی دوره ها به صورت پستی ارسال می گردد
البته این روزها کمتر دوره‌ها به صورت پستی ارسال می‌گردد اما هنوز برخی از سایت ها برای اینکه حجم مورد استفاده بالایی نداشته باشند دوره ها را به صورت پکیج ارسال می‌کنند . در این حالت چند مشکل به وجود

می آید ،شاید DVD که به دست شما می رسد آسیب دیده باشد یا زمان زیادی طول بکشد تا پکیج به دست شما برسد و شما انگیزه اولیه را برای تماشای آن دوره نداشته باشید و یادگیری آن دوره برای شما بسیار پایین بیاید و اصلاً  دوره راشروع کنید.

منبع: معایب دوره های آنلاین

 

برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۶ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۰۱:۲۵:۴۳ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

مزایای کلاس ها آنلاین

دنیای ما در حال دیجیتالی شدن است و این قضیه را ما از سالها پیش متوجه شده ایم که دیگر شاید مانند قبل برای یاد گرفتن یک مهارت نیازی نباشد که به کلاس های حضوری برویم و در آنجا با گرفتن مدرکی به دیگران ثابت کنیم که ما در آن کلاس ها بودیم، بلکه امروزه ما به سادگی به یک کلیک در اینترنت می توانیم در کلاس های  درس بسیاری از اساتید بزرگ دنیا حاضر باشیم در حالیکه اصلا نیاز نیست هزینه زیادی بپردازیم. یکی از پدیده هایی که دنیای پیرامون ما و آموزش ها را تغییر داده همان کلاس های آنلاین است.

درواقع میتوان کلاس های آنلاین را انقلابی در آموزش سنتی دانست.

 

کمی تاریخچه
 

بیایید برگردیم به آن زمان که آموزش همگانی و مدرسه بوجود آمد و متعاقبا دانشگاه ها و کالج های متفاوت یکی پس از دیگری سر بر آوردند.

در زمان انقلاب صنعتی دیگر دنیا شکل متفاوتی گرفت و طبقه متوسط یا همان کارمند بیشتر شد و نیاز کارخانه ها و شرکت ها این بود که این طبقه برای آنها کار کنند و همچنین باید این افراد کار را جایی یاد میگرفتن که بتوانند بهتر در خدمت اقتصاد کشور باشند.

در همان زمان مدرسه های همگانی رایگان توسط دولت ها بوجود آمد، این مدرسه ای که ما امروزه از آن استفاده میکنیم امتداد همان مدرسه های دوران رنسانس صنعتی است و یکی از دلایل اصلی این موضوع که مدارس ما کارآفرین به جامعه تحویل نمیدهند و فقط کارآموز پرورش میدهند دقیقا همین مورد است.

شاید در آن زمان برگزاری کلاس های آنلاین در خانه ایده باور ناپذیری بود و مردم به هیچ وجه نمیتوانستند قبول کنند بتوان روزی در خانه با یک کامپیوتر شخصی تمام آن چیزی که آنها در کلاس درس یاد میگیرند را فرا بگیرد و حتی آن را تدریس کند چه برسد به اینکه ما در مورد مزایای کلاس آنلاین صحبت کنیم.

خب خدا را شکر که ما در آن زمان به دنیا نیامدیم و در عصر تکنولوژی هستیم و میتوانیم به سادگی از مزایای کلاس آنلاین بشنویم و بنویسیم.

بعد از مدرسه ها و دانشگاه هایی که به این سبک در دنیا بوجود آمد کم کم دانشکده های تخصصی تر هم پا به عرصه ظهور گذاشتند و همچنین با تخصصی تر شدن شغل ها نیاز بود که رشته هایی اضافه شود و آموزش بهمین صورت در دنیا به پیش رفت تا زمانیکه اینترنت به دنیا عرضه شد.

تقریبا از دهه نود میلادی اینترنت همه گیر شد و مردم توانستند از آن استفاده کنند که البته اوایل همان آمریکا بود و بعدها به کل دنیا تسری یافت زیرا اینترنت را ارتش آمریکا بوجود آورد.

شاید اوایل همان بوجود آمدن اینترنت باز هم برای مردم سخت بود که از آموزش های کلاس درس دل بکنند و پشت لب تاب بنشینند و کلاس های آنلاین را تماشا کنند اما به مرور زمان و با پیشرفت تکنولوژی این رویا به حقیقت پیوست که امروزه میبینید همه ما به سادگی کلاس های آنلاین را شرکت می کنیم و همین خود شما در حال خواندن مقاله مزایای کلاس های آنلاین هستید.

 

نقش کرونا در کلاس های آنلاین
همین اواخر که دنیا درگیر کرونا شد وتا زمانیکه من این مقاله را مینویسم یعنی تاریخ ۲۳ خرداد ۹۹ هنوز هم درگیر آن هستیم و میگویند که پیک دوم آن شروع شده کلاس های آنلاین توانستند خودی نشان دهند.

بسیاری از دوستانی که کلاس های حضوری شرکت کردند و بصورت حضوری به یادگیری میپرداختند مجبور شدند طعم کلاس های آنلاین را بچشند. دانشگاه های ما در ایران که بشدت با تکنولوژی و به روز بودن مشکل داشتند و جالب اینکه بسیاری از همین دانشگاه ها واحدهای درسی تکنولوژی محور تدریس میکنند اما در عمل هیچ بویی از تکنولوژی به روز دنیا نبرده اند، کرونا همه آنها را مجبور کرد که دوباره باز اندیشی کنند و به سمت کلاس های مجازی بروند و در زمان کرونا مزایای کلاس های آنلاین بر همگان مشخص شد.

حتی معمولی ترین دانشگاه های کشور هم طعم کلاس های مجازی یا آنلاین را چشیدن و بچه ها دبستان هم با این روند آشنا شدند. شاید به جرات بتوان گفت یکی از مزیت های کرونا این بود که نظام آموزشی فرسوده ما را به سمت نو شدن و رفتن به سمت و سویی جهانی کشاند.


مقاله پیشنهادی: اصول تصمیم گیری موفقیت آمیز


از مزایای کلاس های آنلاین میتوان به موارد زیر اشاره کرد:

۱- در دسترس بودن
یکی از مشکلات بیشتر افرا این است که اگر آموزش محصور به یک مکان خاص باشد نمیتوانند بخاطر  کار و گرفتاری های روزمره سر کلاس حاضر شوند و معمولا کلاس را از دست می دهند و این یعنی آنها مطلبی که در روز مذکور تدریس میشود را دیگر نمیتوانند به آن مطالب دسترسی داشته باشند.

از مزایای کلاس های آنلاین این است که شما در هر زمانی که بیکار بودید و وقت اضافه داشتید با تمرکز ذهنی کامل میتوانید به درس مورد نظر گوش دهید و سوالات خود را یادداشت کنید و اگر جایی متوجه نشدید دوباره برگردید و بررسی کنید.

و همچنین خیلی از دوره های آموزشی  پشتیبانی دارند که شما میتوانید سوالاتتان را از طریق مثلا واتساپ از استاد مورد نظر بپرسید و با او به بحث بنشینید بدون اینکه درگیر زمان و مکان خاصی باشید.

 

۲- زمان نامشخص
کلاس های حضوری زمان های مشخص خاصی را مدنظر قرار میدهد که برای بسیار از افراد شاغل این مورد یک کابوس است زیرا آنها مثلا صبح سر کار هستند و به کلاس های صبح اصلا نمیرسند و احتمالا ظهر و عصر هم خسته از کار هستند.

خب بهترین گزینه برای آنها همان کلاس های آنلاین است که هر زمانی که خودشان راحت بودند به مطالب درسی خود رسیدگی کنند و در عین اینکه به کار خود میرسند و مسیر پیشرفت شغلی خود را طی میکنند میتوانند از مطالب به روز درسی هم استفاده کنند.

برای افراد پر مشغله گزینه بسیار مناسبی است.

منبع: مزایای کلاس های آنلاین


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۶ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۱۲:۵۰:۳۶ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

9 دروغی که درباره موفقیت می گویند

در این روزها مباحث موفقیت فراگیر شده است و بسیاری از مردم کشور ما دوست دارند راههای موفقیت را بدانند. قطعاً موفق شدن لذت بخش است و رسیدن به موفقیت باعث ایجاد اعتماد به نفس در ما و احترام در جامعه می‌شود. اما باید یادمان باشد  که آموزش بین اساتید در کشور ما بسیار رقابتی شده است ، دروغی که درباره  موفقیت که برای فروش محصولات استفاده می کنند  را باور نکنیم و مواظب باشیم که با دروغی که درباره موفقیت می گویند سر ما کلاه نرود. این را نگفتیم که شما احساس کنید تمام اساتید این گونه هستند . خیر اکثر اساتید کشورمان انسانهای شریفی هستند. هدف این مقاله افزایش آگاهی شما  برای شناسایی مطالبی هست که قراره آموزش ببینید.

توی این مقاله ما ۹ دروغی که درباره موفقیت می گویند براتون میاریم و توضیح میدیم که چرا نباید آنها را باور کرد.

دروغ اول : مقایسه با افراد خاص دنیا
تا حالا شده به شما هم بگن میتونید بیل گیتس باشی و شما هم در سن ۳۰ سالگی بدون هیچ سواد خاص نرم‌افزاری  و سخت افزاری بگی آره میتونم بعد از چند ماه بدونی راه رو اشتباه اومدی.  یادت باشه تو  استعداد خاص خودت رو داری و باید اون را پیدا کنی . با مقایسه خودت با افراد خاص دنیا خودت رو سرخورده می کنی. تو شاید نتونی راه و روش اونها رو بری تو شاید نتونی از خیلی مسائل زندگیت بزنی. راه خاص خودت رو پیدا کن بدون اینکه ضربه ای به زندگی شخصیت بخواد بخوره.

دروغ دوم: بین زندگی شخصی و موفقیت یکی را انتخاب کن
البته خیلی از بزرگان موفقیت زندگی شخصی و خانوادگی خوبی نداشته اند اما این یک دروغی که درباره موفقیت می گویند بیش نیست، که شما باید یکی از این دو را انتخاب کنید شما باید تعادل ایجاد کنید بین کار و زندگوای خانوادگی تان تا در آینده حسرت زمانی از زندگی که باید کنار پدر و مادر یا شنیدن صدای فرزند کوچک خودتان را داشتید نخورید  .هیچ وقت به خاطر موفقیت بیشتر خط قرمز روی زندگی شخصی و خانوادگی خودتون نکشید

دروغ سوم: موفقیت رازهای نگفته دارد
اگر مصاحبه افراد موفق دنیا را بخوانید متوجه می شوید موفقیت رازی ندارد که کسی نخواد به شما بگه این یک حربه است برای اینکه شما کلاسی را ثبت نام کنید . موفقیت فقط یک سری قوانین داره که باید این قوانین رو از اساتیدی که با مباحث موفقیت آشنایی دارند پله پله یاد گرفت.

دروغ چهارم: موفقیت فقط پول است
افراد پولدار بسیاری هستند که در قصر ها زندگی میکنند ولی گورشان در همان جاست . افرادی که در موفقیت عاطفی، احساسی و سلامتی شکست خورده اند یادتون باشه شما باید ثروتمند باشید نه پولدار ثروت یعنی سلامت ، عشق ،احساس و پول . این را نگفتیم که بگوییم پول بد است خیر پول جزئی از خوشبختی شماست اما نه همه خوشبختی  .با پول ما باید آزادی زمان را به دست آوریم تا به آن چیزهایی که دوستشان داریم بیشتر رسیدگی کنیم.

دروغ پنجم : موفقیت سن خاصی دارد
خیلی از اساتید می گویند باید صبر زیادی کنید تا به موفقیت برسید وارن بافت و خیلی از افراد موفق دنیا در سن ۵۰ سالگی به بعد به موفقیت رسیدند. این هم یک دروغ است. در قرن ۲۱ سن موفقیت بسیار پایین آمده است افرادی که قبل از ۳۰ سالگی ثروتمند شده اند مثل مارک زاکربرگ . منتظر نمانید که در سنین بالا به موفقیت برسید تلاش کنید که موفقیت در جوانی بسیار راحت‌تر است.


شعار سایت رابینز : حس موفقیت در جوانی


 منبع: دورغ های موفقیت 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۵ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۰۱:۳۱:۲۱ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

سریال انگیزشی آنتونی رابینز

همه ما دور و برمون کسایی رو داریم که به هدفشون رسیدن ولی باز هم خوشحال نیستن و حال خوبی که باید رو ندارن. شاید حتی خودمون در این شرایط قرار داشته باشیم ‌. به نظرتون مسئله کجاست ؟ ‌‌
‌‌‌بزارید اینطور براتون بگم ، ما در صورتی میتونیم حس زنده بودن داشته باشیم که رشد کنیم . چرا؟ ‌
چون رشد و پیشرفت به ما کمک می کنه چیز های بیشتری داشته باشیم که به بقیه عرضه کنیم و طبق چیز هایی که در قسمت های قبل این سریال فهمیدیم ، میزان بخشنده بودن ما با حال خوبمون رابطه مستقیم داره …

اصلأ بزار یجور دیگه بگم : هر موجودی ۲ تا راه رو میتونه انتخاب کنه یا رشد و پیشرفت یا سکون و نابودی . ‌‌ شرایط جفتش هست . مسئله اینجاست که ما کدوم رو انتخاب کنیم .‌ این قسمت از نظرمون یکی از زیبا ترین قسمت های این سریاله. از دستش ندید.

منبع: استعدادهایت را شکوفا کن


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۵ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۱۱:۴۵:۰۶ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

بزرگان ثروت و موفقیت 3

۲۰ قانون طلایی برایان تریسی که می تواند زندگی شما را تغییر دهد
برایان تریسی برای موفقیت بیست قانون طلایی دارد این ۲۰ قانون را می توان چکیده سال ها تجربه او دانست.

۱- قانون ارزش ها
نحوه عملکرد شما همیشه با زیربنایی ترین ارزش ها و اعتقادات شما هماهنگ است. آنچه به راستی ارزش هایی را که واقعاً به آن اعتقاد دارید بیان می کند، ادعاهای شما نیست بلکه گفته ها، اعمال و  انتخاب های شما به ویژه در هنگام ناراحتی و عصبانیت است.

۲- قانون عادت
حداقل ۹۵ درصد از کارهایی که انجام می دهید از روی عادت است، خواه عادت های مفید و خواه عادت های مضر. شما می توانید عادت هایی که موفقیت تان را تضمین می کنند در خود پرورش دهید. یعنی تا هنگامی که رفتار مورد نظر به صورت اتوماتیک و غیرارادی انجام نشود، تمرین و تکرار آگاهانه و مدام را ادامه دهید.

۳- قانون انتخاب
زندگی شما نتیجه انتخاب های شما تا این لحظه است. هر جا که هستید و هر کسی که هستید به دلیل انتخاب ها و تصمیم هایی است که تا این لحظه گرفته اید. هر کاری که انجام می دهید براساس ارزش های غالب در آن لحظه است. حتی هیچ کاری نکردن هم نوعی انتخاب است. چون همیشه در انتخاب افکار خود آزاد هستید، کنترل کامل زندگیتان و تمامی آنچه برایتان اتفاق می افتد در دست شماست.

۴- قانون تغییر
تغییر غیرقابل اجتناب است و چون با دانش روزافزون و تکنولوژی رو به پیشرفت هدایت می شود با سرعتی غیرقابل قیاس با گذشته در حال حرکت است. کار شما این است که استاد تغییر باشید نه قربانی آن.

۵- قانون مسئولیت
هر جا که هستید و هر چه که هستید به خاطر آن است که خودتان این طور خواسته اید. مسئولیت کامل آنچه که هستید، آنچه که به دست آورده اید و آنچه که خواهید داشت برعهده خود شماست.

۶- قانون پاداش
عالم در نظم و تعادل کامل به سر می برد. شما همیشه پاداش کامل اعمالتان را می گیرید. همیشه از همان دست که می دهید از همان دست می گیرید. اگر از عالم بیشتر دریافت می کنید به این دلیل است که بیشتر می بخشید.

 

۷- قانون آمادگی
شانس در واقع به هم پیوستن موقعیت و آمادگی است. عملکرد خوب نتیجه آمادگی کامل است که مراحل کسب آن اغلب از هفته ها، ماه ها و سال ها قبل آغاز می شود. در هر حوزه ای موفق ترین افراد آنهایی هستند که همواره در مقایسه با افراد ناموفق وقت بیشتری را صرف کسب آمادگی برای انجام کار می کنند.

۸- قانون حد توانایی
هیچ وقت برای انجام همه کارها وقت کافی وجود ندارد، ولی همیشه برای انجام مهم ترین کارها وقت کافی هست. هر چه بیشتر کار کنید کارایی بیشتری پیدا می کنید. اما اگر بخواهید بیش از حد توانتان انجام امور مختلف را به عهده بگیرید نتیجه ای جز این نخواهد داشت که بفهمید توانایی شما برای انجام کارها حدی دارد.

۹- قانون انعطاف پذیری
در تعیین اهداف خود قاطعیت داشته باشید، اما در مورد روش دستیابی به آنها انعطاف پذیر باشید. در عصر تحولات سریع، رقابت شدید و کهنه شدن مدام همه چیز، انعطاف پذیری و سازگاری از شرایط اساسی موفقیت است.

۱۰- قانون صداقت
خوشبختی و داشتن عملکرد عالی هنگامی به سراغ شما می آید که تصمیم بگیرید هماهنگ با والاترین ارزش ها و عمیق ترین اعتقادات خود زندگی کنید. همیشه با آن بهترین بهترین ها که در درون شماست، صادق باشید.

۱۱- قانون احساس
شما هنگام فکر کردن، درک کردن و تصمیم گرفتن صددرصد احساسی عمل می کنید. با احساستان تصمیم می گیرید و با عقلتان توجیه می کنید. از آنجایی که کنترل افکارتان در دست خودتان است، خوشبختی شما نیز بستگی به  میزان اراده شما در کنترل افکارتان دارد.

۱۲- قانون جایگزینی
ذهن خودآگاه شما در آن واحد فقط می تواند یک فکر را در خود جای دهد، یا مثبت یا منفی. شما می توانید با جایگزین کردن افکار مثبت به جای افکار منفی به خوشبختی دست یابید. ذهن مانند باغی است که در آن یا گل می روید یا علف هرز.

۱۳- قانون تکرار
تمرین و تکرار بهای به دست آوردن مهارت است. چیزی را که مدام و مرتب تکرار می کنید به صورت یک عادت جدید ذهنی و عملی درمی آید. رشد فکری و احساس رضایت و خشنودی نتیجه کنار گذاشتن عادت های گذشته و جایگزین کردن تمرین ها و عادت های جدید است. شما می توانید رویکردها، توانایی ها و کیفیات خوشبختی و موفقیت را در خود بپرورانید، به این صورت که قوانین موفقیت را آن قدر برای خود تکرار کنید تا جزئی از شخصیت تان شوند.

۱۴- قانون تلاش غیرمستقیم
در روابط با دیگران غیرمستقیم عمل کردن بیشتر باعث موفقیت می شود. برای اینکه یک دوست خوب داشته باشید باید یک دوست خوب باشید. اگر می خواهید روی دیگران تأثیر بگذارید باید شما هم از دیگران تأثیر بگیرید. برای ایجاد و حفظ روابط دوستانه باید اول خودتان یک فرد دوست داشتنی باشید.

۱۵- قانون تلاش معکوس
هر چه بیشتر بکوشید تا به زور رابطه خوبی با دیگران ایجاد کنید کمتر موفق خواهید شد. برای ایجاد یک رابطه خوب کافی است فقط راحت باشید، خوتان باشید و از لحظاتی که با دیگران هستید لذت ببرید.

۱۶- قانون بخشش
سلامت روانی شما دقیقاً بستگی دارد به اینکه تا چه حد می توانید کسانی را که با اعمالشان به نحوی به شما آسیب رسانده اند به راحتی ببخشید. بسیاری از ناراحتی ها و بدبختی ها ناشی از ناتوانی در بخشیدن دیگران است. این عدم توانایی منجر به مقصر شمردن دیگران و احساس کینه و نفرت نسبت به آنها می شود.

۱۷- قانون پذیرش واقعیت
مردم تغییر نمی کنند. آنها را همان طور که هستند بپذیرید. سعی نکنید دیگران را عوض کنید یا انتظار داشته باشید تغییر کنند. شما نتیجه نگرش خودتان را می بینید. کلید داشتن روابط خوب با دیگران، پذیرش آنها به همان صورتی است که هستند.

۱۸- قانون حداکثر
بشر همیشه سعی می کند در قبال صرف وقت، پول، تلاش یا احساس خود بیشترین نتیجه را حاصل کند. در انتخاب بین کمتر یا بیشتر، ما همیشه بیشتر را انتخاب می کنیم. بنابراین، ما مردم اصولاً در انجام هر کاری حریص هستیم. این ویژگی نه خوب است و نه بد، این فقط یک واقعیت است.

۱۹- قانون خوش بینی نابجا
خوش بینی مانند چاقوی دو لبه است که می تواند هم به شکست و هم به موفقیت منجر شود. در تجارت، هر کاری دو برابر آنچه فکر می کنید هزینه دارد و سه برابر مدت زمانی که پیش بینی می کنید به طول می انجامد.

۲۰- قانون رضایت مشتری
در تجارت هر کسی مشغول حفظ رضایت مشتری است و همیشه حق با مشتری است. مشغولیت ذهنی تاجران موفق ارایه خدمات بهتر به مشتری است

مهم ترین کتاب های برایان تریسی
* انگیزش: این کتاب ۵۰ سال از زندگی برایان تریسی است و درباره اینکه چگونه بیشتر انگیزه را در همکارانمون برای رشد کسب و کارمون داشته باشیم.

* مدیریت زمان :در این کتاب ۲۱ روش به شما آموزش می دهد که در روز ۲ ساعت به وقت اضافه شود.

* درآمد رویایی: این کتاب برای کارمندانی نوشته شده است که در تلاش هستند درآمد خودشان را بیشتر کنند .

* خلاقیت و حل مسئله : در این کتاب به صاحبان کسب و کار آموزش می دهد که چگونه مشکلات کسب و کارشان را حل و فصل کنند .

* رهبری :برای روسای کسب و کارها ست که می خواهند یک تیم قهرمان بسازند.

* بهانه بی بهانه: این کتاب برای موفقیت الزامی است و به شما یاد می دهد که چگونه بهانه ها را کنار بگذارید و به دنبال موفقیت بروید.

مهمترین کتاب برایان تریسی قورباغه را قورت بده

در این مقاله به صورت مختصر این کتاب را بررسی می کنیم.

“این کتاب نشان می‌دهد چگونه احساسات منفی را کنار بگذاریم، در هر شرایطی خوشبین باشیم و عملکرد بالایی داشته باشیم.”
جک کنفیلد نویسنده کتاب مبانی موفقیت

“این کتاب خارق‌العاده و سازنده نشان می‌دهد چگونه به فرد کاملا خوشبین و مثبتی تبدیل شویم.”
هاروی مک‌کی نویسنده کتاب شنا با کوسه‌ها

“این کتاب برای کسانی است که واقعا می‌خواهند محدودیت‌ها را کنار بگذارند و زندگی رویایی خود را به واقعیت تبدیل کنند.”
جان اساراف نویسنده و مشاور جهانی کارآفرینی

 

مقدمه
قورباغه و شاهزاده‌خانم
شما بر زمین آمده‌اید تا کاری شگفت‌انگیز در زندگی انجام دهید. شما اینجا هستید تا شادی و خوشبختی، ارتباطات شگرف، سلامتی عالی، رفاه و ثروت کامل را تجربه کنید. پس چرا زندگی رویایی خود را آغاز نکرده‌اید؟
اگر می‌خواهید دلایل خوشحالی و ناراحتی، موفقیت یا عدم موفقیت، پیروزی یا شکست را بدانید، به نزدیکترین آینه مراجعه کنید. کیفیت تفکرتان در‌مورد کسی که در آینه می‌بینید تا حد زیادی تعیین‌کننده‌ کیفیت زندگی شما است. اگر دیدگاهتان را نسبت به خود عوض کنید، زندگی‌ شما بی‌درنگ تغییر می‌کند.

ویلیام شکسپیر:

“هیچ اتفاق خوب یا بدی به‌تنهایی وجود ندارد، این تفکر است که آنرا می‌سازد. “
 

منبع: زندگی نامه برایان تریسی


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۵ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۱۰:۳۳:۴۸ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)

راهنمای جامع انتخاب بهترین دوره آنلاین

امروزه با شرایط موجود همه جا تبلیغات دوره های آنلاین رو میبینید و انتخاب کردن میان این همه دوره کار سختی است. تا حالا تجربه این موضوع را داشتید که دوره آنلاینی رو بخرید و بعد از انتخاب خودتان پشیمان شوید؟ میخواهیم یک راهنمای جامع برای انتخاب بهترین دوره آنلاین داشته باشیم. پس با رابینز همراه باشید.

خب دوره های آنلاین دوره های مناسب و انعطاف پذیری هستن و نه گفتن به بعضی از آنها کار بسیار سختی است. اما مشکل اصلی در این است که تقریبا تمامی دوره‌های انلاین ادعا میکنند که در زمینه خودشان بهترین هستند. بعضی دیگر اگر ادعای بهترین نکنند، ادعا میکنند که این مهارت را از شخص حرفه‌ای و با تجربه‌ای گرفته‌ و یا ادعای این مساله را دارند که با استفاده از این مهارت‌ها تاکنون میلیون‌ها تومان از این راه کسب کرده‌اند. این ادعا و بسیاری از ادعاهای دیگر در مورد دوره های آنلاین وجود دارد و فقط میتوانید با پرداخت هزینه، درست یا غلط بودن این ادعا‌ها را تایید کنید.

ولی اگر یک راهنمای جامع برای انتخاب بهترین دوره انلاین وجود داشته باشد می‌توانید به راحتی دوره را انتخاب کنید. 

با استفاده از این چهار سوال می‌توانید بهترین دوره را با توجه به پولی که دارید انتخاب کنید.

 

چه کسی این دوره را میفروشد؟
با توجه به آمار منتشر شده در سال ۲۰۱۹ انتخاب یک دوره آنلاین خوب و با کیفیت به شدت سخت و دلهره آور بوده است. از آنجایی که حدود ۷۴ درصد از مردم آمریکا خودشان را یک یادگیرنده دائمی (lifelong Learner) می دانند و از سال ۲۰۱۶ تعداد دوره های آنلاینی که تولید شده ۵۰ درصد افزایش داشته است کار انتخاب میان گزینه‌های زیادی که پیش روی شماست بسیار سخت خواهد بود.

 تجارت آموزش و مخصوصا آموزش آنلاین یک تجارت بسیار بزرگ است و به همین دلیل بسیاری از اساتیدی که به تازگی وارد این عرصه شده‌‌اند و یا افراد با تجربه و حرفه‌ای در این زمینه به دنبال فروش دوره های آنلاین خود برای کسب پول سریع هستند.

تعداد زیادی از افراد با تجربه و یا کم تجربه در این زمینه به دنبال فروش دوره های آنلاین خود برای کسب پول نقد و سود هستند. استخدام یک نویسنده کاربلد که بتواند با کلمات زیبا دوره را جذاب را به نظر برساند کار بسیار ساده ایست. پس توضیحات دوره را فراموش کنید و بر روی استاد دوره تحقیق کنید.


بخوانید: یادگیری مداوم چیست؟ یادگیرنده دائمی کیست؟


چگونه اطلاعات مناسب را به دست آوریم ؟
وبلاگ مربی را بخوانید تا اطلاعاتی کلی از او را بدست بیاورید. 
در شبکه های اجتماعی مانند لینکدین، توییتر و یا اینستاگرام او را زیر نظر بگیرید.
مربی را در گوگل جستجو کنید. در فضای اینترنت هر آنچه که از مربی دوره وجود دارد را بدانید.
 

حالا با اطلاعاتی که بدست آوردید از خودتان بپرسید، آیا مربی توانایی‌هایی که شما به دنبالش هستید را دارد؟ یا فقط بر اساس تبلیغات حرفه ای دارای اعتبار بالایی است ؟ آیا مربی شما دوره های آنلاینی دارد که در حد و اندازه اعتباری که نشان میدهد باشد؟

جواب این سوالات بهت کمک میکنه تا بتونی خیلی راحت اعتبار مربی رو بسنجی.

منبع: راهنمای بهترین دوره های آنلاین
 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۴ تیر ۱۳۹۹ساعت: ۰۴:۵۷:۵۷ توسط:رابینز موضوع: نظرات (0)